Dirección Externalizada de RRHH
Debemos contar con personas capacitadas, organizadas y motivadas para poder lograr los objetivos empresariales. Le mostramos cómo.
Diseño de Cultura de Empresa
Analizar los comportamientos del grupo de personas que comparten el trabajo. ¿Es la más adecuada para nuestros objetivos?
Modelos de gestión de RRHH
Es necesaria una visión integrada de los métodos de gestión de personas: del talento, el desarrollo, la compensación, la motivación.
Gestión de las Relaciones Laborales
Adecuar el marco laboral a las necesidades de la empresa, adaptada a la cambiante legislación con la visión de negociar y acordar.
NUESTROS ARTÍCULOS
Últimas publicaciones
Estrategia
Zaballa Consultores
Labor de equipo en épocas de transición. Roles y liderazgos
Zaballa Consultores
Diciembre 17, 2021
Estrategia
Zaballa Consultores
Retos en la gestión de personas, oferta vs demanda de profesionales
Zaballa Consultores
Octubre 8, 2021
Estrategia
Zaballa Consultores
La Formación en las Organizaciones, de los planes a las actitudes
Zaballa Consultores
Septiembre 8, 2021
Estrategia
Zaballa Consultores
Retos en la gestión de personas. Estrategia tras la pandemia
Zaballa Consultores
Septiembre 7, 2021
Estrategia
Zaballa Consultores
Desarrollo de políticas de Recursos Humanos. Estrategia y modelos de gestión
Zaballa Consultores
Septiembre 1, 2021